Современная оплата труда в условиях рыночной экономики

Проведен анализ затрат на оплату труда.Оплату труда рабочих необходимо производить не только по затратам но и по результатам.Систему оплаты труда нужно превратить в систему поощрения качество и производительности.Акционерное общество выпустило и полностью оплатило 18266 акций стоимостью по 1000 рублей каждая.Акционеры получают дивиденды согласно количеству акций.На выплату дивидендов направляется 20% чистой прибыли.В этой связи можно принципы заложенные в ЕТС.Можно пересмотреть отнесение отдельных работ к тому или иному разделу.Такие инвестиции не ограничиваются заработной платой , основной их источник - конечный доход.Итого получили размер премии 80%.