Функционирование рынка труда

К основным результатам функционирования рынка труда относятся: уровень зарплаты и уровень занятости.Особенности функционирования рынков труда: конкурентное равновесие, монополия, монопсония.В реальности фирма может иметь дело с несколькими рынками труда, капитала и товаров одновременно.Таким образом, спрос и предложение на рынке труда ведут себя крайне своеобразно.Численность занятых и заработная плата будут меньше, чем в условиях конкурентного рынка труда.Конъюнктура рынка труда - это соотношение спроса и предложение рабочей силы.В действительности, рынок труда принадлежит к рынку несовершенной конкуренции.Работник привязан к местному рынку труда.Рисунок 2 - Равновесие на рынке труда.Рисунок 3 - Равновесие на рынке труда при монопольном рынке товара.