Соціометрія і референтометрія як основні методи діагностування міжособистісних взаємин в організації

Основним методом діагностики міжособистісних відносин є, безперечно, соціометрія.Без з'ясування сформованих особистіших взаємин в організації ця картина не буде завершеною.Що ж являє собою соціометрія як метод?Тому метод соціометрії називають найчастіше соціо-метричним опитуванням.Як і будь-який інший метод, соціометрія має свої переваги й недоліки.Крім того, вона дає можливість зробити зріз різноманітності міжособистісних зв'язків в організації.Серед недоліків методу соціометрії назвемо такі.Психологічні процеси, що відбуваються в організації, вивчаються вже не один десяток років.Основоположник соціометрії - американський психіатр і соціальний психолог Дж. Морено.По-четверте, соціометрія виконує психотерапевтичну функцію.