Генезис профессиональной культуры кадрового менеджмента

Основные типы профессиональной культуры кадрового менеджмента.Таким образом, можно говорить о четырех основных парадигмах в кадровом менеджменте в XX в.Командный менеджмент - партиципативная культура (культурный архетип кооперации) .Эволюция форм совместной деятельности и становление кадрового менеджмента.С этой гонки зрения следует выделить три профессиональные революции в истории Нового времени.С этой точки зрения Реформация есть выражение в религиозном мире первой профессиональной революции.Раскроем логику этого исторического процесса организационно-культурной эволюции.• доктрина командного менеджмента.Политическая культура - либерализм.Это третья по счету профессиональная микрореволюция Нового времени.