Развитие принципов корпоративного управления в Чешской Республике

При этом упор делается на развитие принципов корпоративного управления.Первая модель, характерна полным самоустранением государства от проблем корпоративного управления.С этой целью принимаются поправки к Торговому кодексу Чешской Республики.Этот процесс, в первую очередь, затронул корпоративные отношения.В качестве примера, можно привести Эстонию.Одним из таких государств является Чехия.Ужесточены требования к самой регистрации.Увеличен минимальный размер уставного капитала корпораций.Большое внимание Кодекс уделяет независимым членам совета директоров и контрольной комиссии.При её утере привлекательность компании падает и наблюдается снижение котировок её акций.