«Синдром сгорания»: позитивный подход к проблеме

Например, консультант решил свои личные проблемы, удовлетворил любопытство, испытал себя и т.д.А. Поиск подходящих чувств.Тема синдрома сгорания обширная и неоднозначная.Симптомы сгорания как следствие изменений в мотивационной сфере консультанта.Симптомы сгорания как свидетельство некоторых особенностей взаимодействия консультанта и абонента.Во время своей работы консультант находится далеко не в комфортных условиях.Это принято называть защитными механизмами.Приведу несколько примеров.А. Большое количество обращений за смену - это нескончаемый поток все новых и новых людей.Это очень удобное объяснение, так как оно самое простое.