Особенности инвестирования в человеческий капитал

Многие руководители предприятий предпочитают экономить на инвестициях в человеческий капитал.Теория человеческого капитала.При прочих равных условиях предполагается, что те профессии, которые.(Долан Микроэкономика; стр.255-256) .рынок труда включает как рынок живого труда (рынок рабочей силы) , так и рынок рабочих мест.Теория трансакционных издержек.Предварительные издержки преобладают в рамках системы кафе.При применении стандартного подхода все эти виды затрат значительно ниже.Несколько иную картину дает анализ последующих издержек.Видимо, такого рода издержки по системе кафе слишком высоки.