Мотивация трудового поведения и деятельности

Оплата по труду - это инвестиции в качество рабочей силы и трудовой мотивации.В связи с этим возникает проблема выявления механизма, стимулирующего трудовые усилия персонала.Мотивация - это процесс создания индивидууму стимулов для достижения поставленных перед ним целей.В процессе мотивации участвуют потребности и мотивы.Для мотивации работника нет какого-то одного лучшего способа.То, что оказывается достаточным для мотивации одних людей, может быть совершенно неважно для других.Кроме того, действенность мотивации всегда связана с конкретной ситуацией.Мотивация складывается под влиянием двух групп факторов.В ряд основных типов мотивации руководителя выдвинулась статусная мотивация.Общеизвестны принципы, на которых строится система мотивации.