Стили руководства персоналом

Целью работы является рассмотрение и анализ стилей руководства персоналом.Комбинации размерностей стилей руководства по классификации университета Огайо.Рис.8. Как меняется стиль эффективного руководства в зависимости от ситуации.4 Стили руководства по классификации университета Огайо.В ней выделены три ведущих стиля руководства.Рис.1. Автократично - либеральный континуум стилей руководства.Исполнители сами, как правило, начинают выражать неудовлетворенность таким стилем.В результате возник другой континуум стилей.Рис.2. Континуум стилей лидерства Лайкерта.Всего мы получаем 81 позицию (9х9) , т. е. 81 вариант стиля управления.