Организационные проблемы. Противоречия, требующие решений

Действительно, четко определенная проблема может считаться наполовину решенной.Возможные решения проблемы могут лежать в разных областях.Особого внимания при принятии решений заслуживает также анализ формулировок проблем.Проблемная ситуация всегда является следствием.При этом проблема является причиной возникновения данной ситуации.Особого внимания заслуживает формулировка проблемы.Задачи, решаемые в процессе осуществления организационной диагностики, являются взаимосвязанными.Психология труда и организационная психология: Т.4 / Пер.Принятие решения по устранению причины возникновения ситуации.Проблема и проблемная ситуация.