Собеседование, проводимое при приеме на работу

На тему: Собеседование проводимое при приёме на работу.Стадии собеседования по отбору на работу.Собеседование с сотрудниками отдела человеческих ресурсов.Результаты собеседования должны быть зафиксированы документально.Собеседование с линейным руководителем.Результаты собеседования фиксируются руководителем, использующим для этого стандартную форму.Биографические собеседования строятся вокруг фактов из жизни кандидата, его прошлого опыта.Основная часть собеседования представляет собой обмен информацией между его участниками.Завершение собеседования должно произойти в тот момент, когда этого хочет интервьюир.Биографические собеседования, ситуационные собеседования и критериальные собеседования.