Материальное и нематериальное стимулирование персонала

Адаптация является одним из элементов системы управления персоналом предприятия.Поддерживать высокое качество персонала (квалификацию, отношение к работе) .Условно процесс адаптации персонала можно разделить на 4 этапа.Конспект лекций МБШ по теме Адаптация персонала.Оценка уровня подготовленности работника.Приспособление работника к своему статусу, включение в межличностные отношения с коллегами.Оптимальные объемы затрат, необходимые и достаточные для обеспечения всего вышеперечисленного.К целевым бонусам, например, относятся выплаты за отказ от курения и отсутствие больничных.Дополнительные выплаты за стаж работы.Для специалистов одного уровня проводить различные конкурсы и соревнования.