Сверхурочная работа. Работа по совместительству

Сверхурочная работа совместительство договор.Порядок привлечения к сверхурочной работе.Особенностью сверхурочной работы является то, что она осуществляется по инициативе работодателя.Если же инициатива переработки будет принадлежать работнику, то речь пойдет о совместительстве.Время такого отдыха не должно быть меньше времени, отработанного сверхурочно.Для оформления привлечения работника к сверхурочной работе необходимо издать приказ.Время отдыха не может быть меньше по продолжительности, чем время, отработанное сверхурочно.Запрет на работу по совместительству может быть установлен и другими федеральными законами.Продолжительность работы по совместительству не должна превышать четырех часов в день.Факт такой передачи означает, что работа по совместительству стала для работника основной.