Организация и социальная группа как объекты управления. Феноменология малых групп

Организация социальный управление сотрудник.Кое-какие явления, связанные с малыми группами, мы уже рассматривали раньше.Это явление конформности, формирования и функционирования групповых норм.Социальная структура - формы внутреннего взаимодействия сотрудников организации.Лидер - занимает ведущее положение в группе, признан группой.Обладает самым высоким интеллектом в группе и развитым нестандартным, креативным воображением.Авторитет лидера в группе обычно не менее силен, чем авторитет руководителя.Лидер в состоянии поднять, увлечь членов группы на любое дело.Этот стиль лидерства способствует постановке и решению группой наиболее сложных задач.Это характеристика, отражающая своеобразие индивидуального состава группы.