Методические аспекты управления изменениями

Распопов В.М. Управление изменениями.Модели управления изменениями.Принятие решений при управлении изменениями в организации.С позиций процессно-системного подхода модель управления изменениями включает следующие этапы.В зависимости от направленности в составе процесса управления выделяют изменения, связанные.Изменения в управлении внешнеэкономической деятельностью.Изменения в управлении инновациями.Выработка рекомендаций по коррекции управления изменениями.Изменения, происходящие в организации, имеют различные формы.Напротив, они должны управлять изменением, как новой возможностью и, возможно, как угрозой.