"Пространство доктора Деминга": как повысить эффективность банка в условиях финансового кризиса

Дение идей программы доктора Деминга, и в частности ее 14 пунктов.Повышение эффективности работы - вот цель, достигать которую нам предстоит не только в этом году.Чем крупнее банк, тем больше времени уходит на реагирование.У автора эффективность предложенной теории не вызывает сомнения.Внутренняя структура банка.Что же изменилось?Таким образом мы и получаем вышеназванный процентный результат.Итак, что же получается?􀁑 индивидуальные (у каждого исполнителя свой уровень мотивации, способностей и т.д.) .На мой взгляд, у этого менеджера нет заинтересованности в их изменении.