Управление адаптационными процессами профессиональной деятельности

Управление процессом адаптации предполагает ряд шагов.Адаптация является одним из элементов системы управления персоналом предприятия.Процесс адаптации традиционно принято разделять на четыре этапа.На всех этапах адаптации возможно управленческое воздействие на ее ход.Важно, чтобы служба адаптации была составным звеном общей систем, управления кадрами на предприятии.Сам процесс коучинга времени требует совсем немного.Отметим, что адаптацию персонала можно рассмотреть как процесс и как результат.Положение Об адаптации устанавливает порядок процесса адаптации работников.Беляцкий Н.П., Велеско С.Е., Ройш П. Управление персоналом.Веснин В.Р. Технология управления персоналом и деловыми партнерами.