Кадровый потенциал менеджмента социальной работы

Общая характеристика кадрового потенциала менеджмента социальной работы.Лукашевич Н.П., Туленков М.В. менеджмент социальной работы: теория и практика: Учеб.Определение понятия кадровый потенциал в рассмотрении других составляющих кадрового менеджмента.Социальный работник как составляющая менеджмента социальной работы.Поддержка менеджеров в продуктивном состоянии является предметом кадровой работы.Последнее, как хорошо известно, является именно прерогативой социальной работы.Менеджер социальной работы тоже является социальным работником в известном смысле слова.Современный социальный работник - это специалист в области социальной инженерии и технологии.Так, в кадровом менеджменте существует постоянная связь между основными категориями.В процессе работы привлекается, как правило, большая часть человеческих ресурсов.