Основные подходы, концепции и школы менеджмента

Социально-психологический подход к менеджменту дал начало так называемой.Важнейшим достижением эмпирической школы и ситуационного подхода явилось.Яркими представителями школы научного управления являются Г. Форд и Г. Эмерсон.Складывается эмпирический, идущий от практики подход к управлению.Ситуационный подход потребовал разработки типовых решений для типовых управленческих ситуаций.Важному направлению менеджмента.Расширение области применения менеджмента.школы научного управления.административной, или классической, школы управления.школе человеческих отношений.