Один из способов укрепления мотивации персонала - создание корпоративного печатного органа.Решить этот вопрос руководителю помогут действующие и апробированные схемы нематериальной мотивации.Затронем немного творческую деятельность руководителей.Я ниже приведу примеры о системе материальной мотивации, не требующей больших финансовых вложений.Что новенького? - подборка новостей центрального офиса и магазинов сети за последний месяц.Интересное о важном - материалы, раскрывающие основную тему.К примеру, в выпуске, посвященному дню рождению организации.Думаю, что сначала записок будет мало, но потом их станет больше.В коллективе после таких встреч, отношение станет более доверительным и позитивным.Объявите конкурс на лучшую фотографию, который назовите Веселое настроение от нашей фирмы.