Заработная плата и нормирование труда, гарантии и компенсации

На тему: Заработная плата и нормирование труда, гарантии и компенсации.Заработная плата (оплата труда работника).Минимальная заработная плата (минимальный размер оплаты труда).Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях) .Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы.Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается.Для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы.Государственное содействие системной организации нормирования труда.