Аналіз управління персоналом на ТОВ "Рондо"

Метою роботи є розробка системи оцінки персоналу на ТОВ Рондо.Управління персоналом фірми - багатобічний, надзвичайно складний, специфічний процес.Адміністративно-управлінський персонал підприємства склав 39 чоловік, тобто збільшився на 5 чоловік.Впровадити запропонований проект з організації управління персоналом на підприємстві.Проведення глибокого економічного аналізу кожного управлінського рішення.Розділ 1. Методологічні основи управління персоналом на підприємстві.Суть та зміст управління персоналом.Принципи та методи побудови системи управління персоналом.Вдосконалення системи інформаційного забезпечення з управління персоналом.Розділ 2. Шляхи вдосконалення ефективності управління персоналом.