Трудовая книжка – основной документ о трудовой деятельности работника

Трудовая книжка - документ, знакомый не только кадровику, но и всему населению нашей страны.Записываются сведения о работнике на первой странице (титульном листе) трудовой книжки.Записи в трудовую книжку вносятся на основании документально подтвержденных данных.По желанию работника в трудовую книжку вносится запись сведений о работе по совместительству.Трудовая книжка заменила документ, удостоверяющий личность для.В трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения о работнике.[1] Иванова М. Все, что вы хотели знать о трудовых книжках //Кадровое дело от 2006-05-02.Взамен прежних 40 страниц в новой трудовой книжке 44 страницы.Раньше пенсия назначалась на основании трудовой книжки в соответствии с выработанным стажем.Официальным днем рождения трудовой книжки по праву можно считать 20 декабря 1938 года.