Соціально-психологічні аспекти праці менеджера

Створення соціальних умов для якісного ефекту праці менеджера.Соціальне забезпечення праці менеджера.Групи функцій соціального забезпечення праці.Фізичні й психологічні складові різних видів праці неоднакові.Функції та розвиток соціальних відносин між особами (працедавцями, працівниками і персоналом) .Під час розробки моделі мотивації персоналу менеджер використовує одну з теорій мотивації.Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер (для руководителя-практика) . - М.: Дело, 1997.Гамаюнов В.Г. Организация труда менеджера.Створення умов для творчої та ініціативної праці.В управлінській праці - психічні й розумові процеси.