Формирование корпоративной культуры как фактор повышения эффективности управления персоналом

Принятие на всех уровнях управления решений с учетом принципов корпоративной культуры.Элементы корпоративной культуры соответствуют стратегическим целям организации.Наличие традиций, поддерживающих корпоративную культуру.Корпоративные ценности организации разделяют большинство ее сотрудников.Нормы корпоративного поведения добровольно соблюдаются большинством работников.Эффективность рабочих процессов при поддержании благоприятного социально-психологического климата.Наличие системы мотивации и стимулирования персонала.Высокая степень лояльности работников компании и корпоративная солидарность.Среди целей развития персонала.Частные стремления сотрудников совпадают с общей стратегией организации.