Организационная культура и имидж организации

Предложенный нами подход мы применили к исследованию организационной культуры и имиджа милиции.Особенности трудовой мотивации оказывают влияние на организационно-культурные представления.Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство / Э.Х. Шейн.Изучение организационной культуры организации.Мотивация и восприятие организационной культуры.Кроме того, нами было проведено исследование компонента "поле представления" об организации.Оценка взаимоотношений в организации.Проведённый анализ эмпирических данных позволяет нам сделать ряд выводов.Это знание, в свою очередь, может помочь при разработке стратегий мотивирования.В качестве испытуемых выступили 47 учителей школ Нижегородской области.