Понятие и перспективы стратегического управления персоналом
Характеристика факторов стратегического управления персоналом выглядит следующим образом.Факторы стратегического управления персоналом.♦ Как можно измерить вклад отдела по управлению персоналом в деятельность предприятия?Цели конкретизируются задачами, которые определяет персонал управления организацией.Бычкова А.Ф. Управление персоналом - Пенза: Пензинский гос.Карякин А.М. Управление персоналом.Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом.- М.: Экзамен, 2005.Макарова И.И. Управление персоналом.Стаут Л.У. Управление персоналом.Предмет: управление персоналом.
Скачать Понятие и перспективы стратегического управления персоналом
Скачать документ
(Если ссылка на скачивание файла не доступна - дайте нам знать об этом в комментариях либо через форму обратной связи)