Социологические концепции менеджмента

Основные социологические концепции менеджмента.Тейлор разработал две концепции - достигающего рабочего и достигающего руководителя.Управление существовало всегда.Цезарь и Макиавелли, Македонский и Наполеон.Вся история - это во многом жизнеописание деятельности управленцев и достигнутых ими результатов.В связи с этим все большее внимание уделяется управлению в организациях.Управление как понятие имеет различные толкования.Это и наука об управлении, и процесс взаимодействия в природе и обществе.Часто для характеристики управления используется один из этих элементов.Например: Управление - это институционально закрепленная власть меньшинства над большинством.