Понятие и значимость корпоративной культуры в организации

В современной литературе существует довольно много определений понятия корпоративная культура.Среди них особенно распространилась так называемая корпоративная культура.Термин корпоративная культура появился в ХIХ веке.Мы рассмотрим три определения сущности корпоративной культуры.Можно отметить, что организационная культура - это цемент, скрепляющий внутренние силы организации.Первым типом корпоративной культуры является приятельский тип.Этот тип корпоративной культуры - прямая противоположность приятельскому типу.Очень интересной в этой связи представляется схема четырех типов корпоративной культуры.Следующий тип корпоративной культуры - адхократическая.Не менее важным является третий тип - иерархическая корпоративная культура.