Обучение персонала на предприятии

Форсиф П. Развитие и обучение персонала.Разработка Цели Обучения..Разработка технологии обучения.Система контроля и оценки результатов обучения.Обучение работников может осуществляться непосредственно на фирме.Это могут быть переподготовка или переобучение, а также обучение новым профессиям.Рассмотрим особенности обучения работников фирмы на конкретном примере.Примерная численность персонала - 30-32 человека.К целям обучения сотрудников предъявляются определенные требования.Это значит, что результаты обучения легко проверяются.