Стратегия управления изменениями

Другое дело, какая она.Вот и корпоративная культура есть всегда, только какая?Наверное, так проще?Каждая более или менее серьезная компания имеет сайт в Интернете.Нет смысла форсировать события - идея придет вместе с ростом благосостояния.Что такое здоровый климат?Это четкое понимание целей, задач и перспектив для компании в целом и отдельных ее направлений.Конечно, это все приходит не сразу, а складывается годами.Как представляется, самая близкая аналогия - семья.Результат - психозы, неврозы и интереснейший материал для практикующего психоаналитика.