Центр оценки как технология кадровой работы

Процедуры оценки персонала являются базовыми для многих конкретных аспектов кадровой работы.Проблему объективности оценки обычно формулируют в виде отдельных требований к оценочной технологии.Подготовка программы центра оценки.1 представлены описание задач и содержание работ при подготовке программ различных по целям ЦО.В основе технологии ЦО лежат следующие принципы.При определении сроков работы (кроме перечисленных выше аспектов) важно учитывать, что.Ничто не ценится окружающими так дорого и при этом не дается нам так дешево, как хочется.Кто из представших, как мыслишь, отважнейший: многие жаждут.Рассмотрим подробнее содержание каждого из перечисленных этапов.Анализ результатов и оформление материалов для передачи заказчику.