Существует несколько таких мотивов.Люди общаются друг с другом в организациях по разным причинам.Иногда мы просто хотим с кем-то поделиться своим опытом.Взаимодействия с организационной точки зрения.К этим требованиям можно добавить и взаимодействие.При этом, чем сложнее задание, тем выше требования к взаимодействию.Директива о том, что и как должно быть сделано.Процедуры и практика.Информация о регулировании, поли- тике и вознаграждениях.Обратная связь в производстве.