Формализованное тестирование действительно необходимо.У школьного психолога в должностных обязанностях записано: проведение тестирования.Например, психолог проводит тестирование и несет результаты директору школы.Только на основании тестирования - а не по каким-то другим мотивам!Я считаю, что и здесь тестирование неуместно.Тестирование полезно при приеме на работу - там, где есть формализованные критерии.Идея тестирования прямо противоположна открытию чего-то нового.Тестирование выполняет селективную роль - оно делит испытуемых на определенные классы.Возможно, именно в этом отношении школа и тестирование как раз вполне отвечают друг другу?Тестирование - как бы попытка ввести инструмент сознательной селекции детей.