Циклы несостоятельности, посредственности и успеха

Сегодня просто нереально найти хороших работников.Сегодня люди попросту не хотят работать.Нет смысла обучать и проводить тренинги хороших работников, которые вскоре покидают компанию.Отчасти данная проблема заключается в их неспособности оценить все связанные с этим издержки.Зачастую предполагается, что сотрудник проработает в одной и той же компании всю жизнь.Клиенты, как правило, предпочитают не иметь дело с такими компаниями.Каков же итог?Опять мы имеем дело с порочным кругом.В настоящее время такие перемены на полном ходу внедряются во многих странах мира.Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта.