Во что обходится нерациональная оргструктура

Оптимизация оргструктуры дает возможность повысить эффективность компании.В статье рассмотрены реальные ситуации из практики.Их опыт поможет предостеречь от основных ошибок.Организационная структура компании - явление достаточно сложное.Просто она оказалась непонятной не только рядовым сотрудникам, но и руководству.Необходимо также назначить руководителей, которые были бы ответственны за результаты.Это заинтересует их в том, чтобы активно содействовать подготовке и реализации изменений.В приведенном примере оптимизацию структуры проводили внешние специалисты.Это стало причиной того, что выполненный проект оказался чужеродным в организации.Нужно учесть еще один момент: работать с компанией следует как с единым целым.