Порядок привлечения к материальной ответственности работников

Материальная ответственность работника в соответствии со статьей 239 ТК РФ исключается в случаях.Часть ущерба, приходящегося на освобождаемого работника должна погашаться за счет организации.Так называемая, упущенная выгода, с работника не взыскивается.В таком же порядке, производятся удержания и при коллективной (бригадной) ответственности.Сумма к выдаче работнику.В новой форме договора это предусмотрено.Каким образом рассчитывается размер причиненного ущерба?Правила организации инвентаризации, проведение и оформление ее результатов были рассмотрены выше.Никого нельзя сделать должником без его согласия.Сумма начисленной заработной платы составляет 4 000 рублей.