Защитные тактики при конфликтных переговорах с руководством

Существуют различные классификации конфликтных личностей.Тактики эффективной защиты.Ценность деятельности имеет смысл только в контексте целеполагания.Сейчас для нас будет важен поведенческий аспект взаимодействия .Для начальника это уверенность подкрепляется социальным статусом.В условиях задачи об успешном коммуникативном взаимодействии есть еще один очень важный пункт.Приведем некоторые из них.Сочетание ригидности и завышенной самооценки ведет к болезненной обидчивости, подозрительности.Вряд ли руководитель будет всегда согласным молчуном.Часть проблем действительно рассасывается сама.