Черты «слабого» руководителя

Итак, каковы же общепризнанные, типичные черты слабого (плохого) руководителя?Что ж, слабый руководитель обнаруживает свою слабость, даже несмотря на свой грозный вид.Качества сильного руководителя - не более чем цель, к которой нужно стремиться.Качества сильного руководителя есть не более чем цель, к которой нужно стремиться.Ничего, кроме сожаления, такой руководитель не вызывает.Его портфель раздут от бумаг, которые руководитель носит с работы домой и назад.Дело руководителя - управлять, а не производить.Иногда бывает так, что сотрудники лишь в общих чертах представляют свои должностные обязанности.В жизни вряд ли найдется менеджер, на все 100% соответствующий этим требованиям.Но любой руководитель должен на все 100% не соответствовать характеристикам слабого управленца.