Что же есть корпоративная культура - миф или необходимая реальность современного менеджмента?Все это также является элементами формирования и поддержания корпоративной культуры.Множество проблем можно найти и там, где изначально был неверно выбран тип корпоративной культуры.Вместо культуры задачи воцаряется культура власти.Теорема: Многое мы бы бросили, если бы не боялись, что это поднимет кто-нибудь другой.Тот, кто знает зачем, выдержит любое как.Некоторые руководители, не усмотрев всей сути данного инструмента, спешат отдать дань моде.Ведь так хочется, чтобы не хуже чем у других . А стоит ли? Если стоит, то ЗАЧЕМ?(Правда, очень часто в погоне за счастьем, мы не замечаем, что оно уже давно скачет за нами) .К сожалению, часто влияние бывает не только позитивным, но и негативным.