Гражданско-правовые сделки, расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.Гражданско-правовые сделки 13.Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях.Без письменного предупреждения работодателя о намерении расторгнуть трудовой договор за 2 недели.Порядок увольнения работников по инициативе работодателя.Прекращение трудового договора оформляется приказом.Принцип свободы договора является одним из основополагающих в гражданском праве.Роль гражданско-правовых сделок в нашем государстве приобретает все больший вес.Обязанность не разглашать тайну прямо предусмотрена трудовым договором с работником.Условие о неразглашении государственной тайны предусмотрено трудовым договором.