Диалектика рыночного равновесия

Равновесие рынка труда.Чем же в таком случае отличается рынок труда от рынка обычных товаров?Это ограниченность минимального количества субъектов процесса купли-продажи.Чем же определяется монополизм работодателя?Юридического смысла эти понятия не имеют.С начала двадцатого века ведутся научные разработки в области психологии управления производством.Созданы десятки теорий, тысячи статей и монографий, десятки тысяч рекомендаций.Система конкурсов для подбора управляющих всех уровней должна быть многоступенчатой.Где рядовые работники участвуют в подборе управленцев только первого уровня.Для организации этого рынка необходимо соблюдать также два основных условия.