Заключение трудового договора (контракта)

Трудовой договор (контракт) заключается в письменной форме.Трудовой договор (контракт) в письменной форме заключается при найме работников.В трудовом договоре (контракте) указывается размер доплат за совмещение профессий или должностей.Под содержанием трудового договора (контракта) следует понимать совокупность его условий.При заключении срочного трудового договора - срок его действия.Расторжение срочного трудового договора (контракта) по инициативе работника.Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации.Срок трудового договора (контракта).Законодатель все трудовые договоры по сроку их действия делит на три вида.Разновидностью срочных трудовых договоров являются договоры на время выполнения определенной работы.