Роль руководителя в организации деятельности трудового коллектива

Это серьезно осложняет работу не только руководителей организации, но и самих работников.Теоретические аспекты организационных конфликтов.Основной ячейкой структуры современного общества является организация.В конце двадцатых годов Э. Мэйо высказал идею бесконфликтного существования в организациях.Отечественные психологи считают, что не существует единой классификации организационных конфликтов.Конфликт между равными по статусу частями организации.Организационные конфликты могут выполнять самые разные функции, как позитивные, так и негативные.Конфликт между линейными руководителями и специалистами.Целью данной работы как раз и будет выявление данной активности в рассматриваемом нами конфликте.Традиционное выделение видов конфликта основано на различении конфликтующих сторон.