Американский стиль управления персоналом

Анализ американского стиля управления персоналом представляет особый интерес.Новый патернализм или управленческая эволюция по-американски.Предлагаются пять учебных программ: Управление персоналом (1 неделя).Премии управленческому персоналу.Некарьерное назначение, проводимое Службой управления персоналом на общие должности.человеческому фактору управления резко возрос.Первые факультеты по управлению при вузах появились здесь в конце ХIХ века.Профессиональные общества также занимаются вопросами повышения квалификации персонала.Все кандидаты оцениваются в соответствии с моделью управленческой компетентности.Эта модель является общей для всех уровней госуправления.