Выведение предприятия из кризисной ситуации

Деятельность кадровой службы предприятия в современных условиях.Функции и задачи кадровой службы предприятия.Планирование персонала предприятия.Управление персоналом - часть менеджмента, связанная с людьми и их отношениями внутри предприятия.Этап 1 - анализ ситуации.Кадровая политика и цели должны соответствовать целям предприятия.Перечень работников, подлежащих аттестации, составляется по подразделениям предприятия.После решения арбитражного суда о передаче предприятия во внешнее управление А.М.Объем заказов, как правило, неизвестен даже на один месяц вперед, предприятие работает на склад.Из 1200 работников предприятия: руководство - 100 человек, ИТР - 250 человек, рабочие - 850 человек.