Испытание при приеме на работу и его юридическое значение

По теме: Испытание при приеме на работу и его юридическое значение.Срок испытания при приеме на работу.Результат испытания при приеме на работу.Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) администрации организации.На новом месте ему уже не могут отказать в приеме на работу.Запрещается необоснованный отказ в приеме на работу.(распоряжении) о приеме на работу.В период испытания на работников полностью распространяется законодательство о труде.Пустозерова В.М., Соловьев А.А. Прием и увольнение работников.Гарантии при приеме на работу.