Адаптация персонала при слиянии и реорганизации ЗАО «Энерпред»

Тема: Адаптация персонала при слиянии и реорганизации.Это может быть вызвано тяжелым положением Ирмаша до слияния его с Энерпредом.1994 - В 1994 году Энерпред принимает решение о переезде в областной центр - город Иркутск.ЗАО Энерпред собственными силами осуществляет сборку инструмента из комплектующих.Кроме этого, ЗАО Энерпред оказывает полный спектр сервисных услуг по выпускаемой им продукции.Первые и последние места как у Энерпредовцев, так и у Ирмашевцев полностью совпадают.Как видно из результатов теста, Энерпредовцы настроены на работу и на достижение эффективной цели.Ирмашевцев и группу Энерпредовцев.Это обусловлено тем, что они считают все перспективные места занятыми Энерпредовцами.Хотя некоторые Энерпредовцы не лишены негативного отношения к компании.