Организационные процессы

Процессы, протекающие в организации, отражают динамику организационной системы.Коммуникация как организационный процесс является ключевым процессом.Принятие решения играет центральную роль в совокупности всех организационных процессов.Определение власти как организационного процесса подразумевает, что.Набор статусов (должностей) и ролей составляет формальную организационную структуру.В процессе коммуникации информация передается от одного субъекта к другому.Знание роли и содержания каждого из этапов позволяет более эффективно управлять процессом в целом.Данный процесс лежит в основе планирования деятельности организации.В этой связи выделяют два уровня решений в организации: индивидуальный и организационный.Оценочные критерии в этом случае обычно определяются в начале процесса.