Сущность и функции трудовой мотивации

Сущность, функции и модели трудовой мотивации.Сущность мотивационного процесса реализуется через присущие ему функции.Роджерса и др. Мотивация становится важнейшей функцией управления.Цель разработка адекватной модели трудовой мотивации.Социализации, путем осознания своей социальной роли в микро и макросреде в трудовом коллективе.Принудительная сила администратора - главный мотор производства и главная мотивация к труду.Наиболее популярной из теорий мотивации является концепция А. Маслоу.Научные концепции мотивации описывает их в своей работе югославский ученый Д. Маркович.Очевидно, что сила воздействия потребности (ее потенциал) есть функция от степени ее удовлетворения.Эта модель не пренебрегает денежной мотивацией, признавая важность и других мотивов.